Зачем нужно повышение квалификации в Санкт-Петербурге?

Повышать квалификацию можно и нужно

Главная цель повышения квалификации – это обновление знаний и навыков работников предприятия (руководителей в том числе). Необходимость эта возникает, как правило, в зависимости от вида деятельности предприятия и профессии самого работника (руководителя), в среднем не реже чем раз в 5 лет. 

Для каждой профессии существуют свои причины, чтобы отправить сотрудников на курсы повышение квалификации. К примеру, для бухгалтеров, основная причина заключается в постоянном изменение законодательства нашей страны. Ежегодно Министерство финансов РФ разрабатывает сотни и тысячи поправок к действующему законодательству, и это не считая того, что издаются новые законы. По этой причине сотрудникам бухгалтерии для эффективной работы, необходимо постоянно быть в курсе всех изменений в законодательстве.

В наш век, технологии развиваются настолько быстро, что по большому счету, специалистам всех отраслей экономики необходимо периодически проходить эти курсы. Также это касается строительной отрасли и всех отраслей производства. К сожалению реалии таковы, что те, кто не смогут своевременно внедрить прогрессивные технологии (технологии будущего), просто не выдержат натиск конкурентов и разорятся. Для этого необходимы специалисты, а точнее квалифицированные специалисты, которые регулярно повышают свои профессиональные навыки.

Где можно осуществить повышение квалификации сотрудников?

По большому счету это возможно сделать во многих образовательных учреждениях, в соответствии с постановлением правительства от 26 июня 1995 г. № 610. Закон позволяет осуществлять данный вид деятельности следующим образовательным учреждениям:

• университетам, академиям и ВУЗАМ (за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования);
• региональным, отраслевым институтам повышения квалификации;
• центры, школы, курсы повышения квалификации или учебные центры служб занятости.

Выбор поистине огромен, однако вопрос, где в конечном итоге будут проходить повышение работники предприятия – достаточно сложный. Повышение квалификации в Санкт-Петербурге и Москве – сегодня наиболее привлекательный вариант. Связано это с тем, что в них существует большой выбор профильных учреждений, занимающихся повышением квалификации сотрудников. У них уже имеется солидный опыт в этом деле. Выбор учреждений, в котором будут проходить повышение квалификации, ваши сотрудники остается за Вами, однако стоит сказать, что в среднем стоимость оказания данных услуг в Москве, как правило выше, чем в Санкт-Петербурге.