Бизнес-тренер

Обязанности:
-Выявление потребности в обучении сотрудников;
- разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании;
-посттренинговое сопровождение;
-участие в развитии и формировании кадрового резерва;
-оценка и анализ эффективного проведения обучения,отчетность.
Требования:опыт работы в аналогичной должности,активная жизненная позиция,коммуникабельность,организационные способности.
Условия :оформление по ТК РФ ,график с 9 до 18,проф.и карьерный рост .Условия оплаты по результатам собеседования